تحذير هام من منصة قوى بشأن الحصول على إذن الانقطاع عن العمل في السعودية

إذن الانقطاع عن العمل

قامت منصة قوى السعودية بالتأكيد على أهمية أن يقوم صاحب المنشأة بإبلاغ الموظف عند تقديم طلب انقطاعه عن العمل، حيث يتم إرسال رسالة نصية من قوى إلى الموظف لإعلامه بذلك، وسوف نوضح فيما يلي بالتفصيل الإجراءات المتخذة بعد تقديم طلب الانقطاع عن العمل، مع التركيز على صلاحية تأشيرة الخروج النهائي والخطوات اللازمة لتنفيذ هذه الخدمة بشكل سليم زثذزح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

إذن الانقطاع عن العمل

إذن الانقطاع عن العمل

تلقت منصة قوى في السعودية استفسارًا هامًا عبر حسابها على منصة التواصل الاجتماعي إكس يتعلق بالإجراءات التي تتخذ بعد تقديم طلب انقطاع العامل عن العمل، صاحب الاستفسار أوضح أنه تلقى رسالة تفيد بانقطاعه عن العمل مع إشعار بمهلة 60 يومًا لاختيار نقل الكفالة أو الخروج النهائي، وسأل بتوجيه سؤال ملح حول كيفية تنفيذ الخروج النهائي، وهل يتم ذلك من قبل منصة قوى أم من قبل الكفيل.

إقرأ أيضا: البطاقه الذهبيه في السعودية… أهم الفوائد التي ستحصل عليها بامتلاكك هذه البطاقة.

مدة صلاحية تأشيرة الخروج النهائي

إذن الانقطاع عن العمل

وقد أعلنت مديرية الجوازات السعودية عن فترة صلاحية لتأشيرة الخروج النهائي تبلغ 60 يومًا اعتبارًا من تاريخ الإصدار، حيث يتعين على الشخص مغادرة البلاد خلال هذه الفترة دون الحاجة إلى النظر في صلاحية هوية المقيم، مع العلم أن الإجراءات تتطلب أن تكون هوية المقيم سارية المفعول لتمكين إصدار التأشيرة.

إقرأ أيضا: كيف يمكنني سداد التأمينات الاجتماعية اون لاين الان في السعودية.

كيفية تمديد تأشيرة الزيارة العائلية

يتاح لك أيضًا تمديد صلاحية تأشيرة الزيارة العائلية بكل سهولة عبر منصة أبشر دون الحاجة إلى زيارة مقرات الجوازات.

هذا الإعلان جاء عبر صفحة المنصة الرسمية في إكس، حيث أكدوا على إمكانية طلب تمديد تأشيرة الزيارة العائلية وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى منصة أبشر.
  • اختيار أفراد الأسرة.
  • ثم اختيار خيار تمديد تأشيرة الزيارة العائلية.

ماذا يعني تقديم طلب انقطاع عن العمل؟

عند تقديم طلب انقطاع عن العمل سيتم إقصاء العامل من سجلات المنشأة، وستفقد المنشأة القدرة على إلغاء هذا القرار، يمكن للعامل خلال فترة 60 يومًا إما نقل خدماته لمنشأة أخرى في حال رغبته أو اتخاذ قرار الخروج النهائي، وذلك دون التأثير على حقه في التقديم بمطالب أمام الجهات القضائية.

متى يسقط العامل من قوي؟

ينتهي عقد العمل في حالة الاتفاق المشترك بين الطرفين شريطة أن تكون موافقة العامل مكتوبة، كما ينتهي أيضًا عند انقضاء المدة المحددة في العقد، ما لم يتم تجديده صراحة وفقًا لأحكام النظام، حيث يظل ساريًا حتى نهاية فترته، يمكن أيضًا انتهاء العقد في حالة إغلاق المنشأة نهائيًا.

ماذا يحدث في حالة الانقطاع عن العمل؟

في حالة غياب العامل عن العمل لفترة تتجاوز 20 يومًا متقطعة دون مبرر مشروع في سياق سنوي، يشدد بأنه سيتم إصدار إنذار عبر خطاب موصى به، يرسل هذا الإنذار بعلم الوصول من صاحب العمل أو الممثل القانوني له إلى العامل، وذلك بعد مرور عشرة أيام من بداية فترة الغياب.