يبحث الكثير من الموظفين العاملين في القطاع الحكومي بالكويت عن كيفية حساب التقاعد للموظفين في الكويت، حيث يتألف المعاش التقاعدي للموظف في الكويت من الراتب الأساسي والمعاش التكميلي والدعم المالي وغلاء المعيشة وزيادة الراتب 12 .5%، حيث يشكل الراتب الأساسي هو الجزء الأكبر من المعاش التقاعدي للموظفين. رطزلض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;
حساب التقاعد للموظفين في الكويت
.png)
يمكن حساب التقاعد للموظفين في الكويت من خلال الدخول على التطبيق الإلكتروني " ذخر " واتباع الخطوات التالية:
-
تحميل التطبيق على الهاتف المحمول من متجر التطبيقات أو من خلال روابط التحميل المباشرة كالتالي:
-
تحميل التطبيق على الاندرويد مباشرة " من هنا ".
-
تحميل التطبيق على الايفون مباشرة " من هنا ".
-
-
تثبيت التطبيق ومن ثم البدء في تشغيله.
-
النقر على قائمة " خدماتي " من أسفل الصفحة الرئيسية للتطبيق.
-
تحديد الخيار " الاستفسار عن المعاش التقاعدي ".
-
تعبئة البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة لها والتي تتضمن ما يلي:
-
تاريخ انتهاء الخدمة.
-
سبب إنهاء الخدمة.
-
الحالة الاجتماعية.
-
إدخال قيمة الاستقطاع الحكومي " في حال وجد ".
-
الضغط على مربع " تأكيد " باللون الأزرق.
-
تظهر على الشاشة جميع البيانات المراد الإطلاع عليها والتي تشمل " تفاصيل المعاش التقاعدي، بيانات المكافأة المالية، بيانات الاستبدال".
-
اقرأ أيضا: كيف تحصل على فيزا روسيا الإلكترونية في الكويت
أحكام حساب التقاعد للموظفين في الكويت
من الجدير بالذكر أنه يتم حساب المعاش التقاعدي للموظفين في الكويت ضمن مجموعة من الشروط والأحكام والتي جاءت على النحو التالي:
-
خصم نسبة 5% عن كل سنة أقل من السن القانوني بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة ( أقل من 30 سنة للرجل - أقل من 25 سنة للمرأة ).
-
خصم نسبة 2% عن كل سنة خدمة أقل من السن القانوني بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة ( أقل من 30 سنة للرجل والمرأة أقل من 25 سنة).
-
يتم منح معاش تقاعدي كامل للموظف بغض النظر عن العمر مع إضافة عدد سنوات خدمة تبلغ 35 سنة وأكثر للرجل و 30 سنة أو أكثر للمرأة.
-
فضلًا عن أنه يتم منح معاش تقاعدي كامل للموظف سواء كان رجل أو إمرأة وذلك في حالة التقاعد عند بلوغ السن القانوني.
شروط استحقاق المعاش التقاعدي للموظفين في الكويت
.png)
تختلف الشروط الخاصة باستخراج المعاش التقاعدي للموظفين في الكويت على حسب الجنس أي أن شروط الرجل تختلف عن شروط استحقاق المعاش للمرأة والتي يمكن تنظيمها على النحو التالي:
- حالة الوفاة أو العجز الكلي أثناء سنوات الخدمة أو أثناء عامين من تاريخ انتهائها.
-
حالة الخدمة لمدة 15 عام مع بلوغ الموظف سن الـ 55.
-
حالة الخدمة لمدة 15 عام مع بلوغ سن ال 50 عام مع معاش منخفض.
-
حالة الخدمة لمدة 30 عام متواصل بغض النظر عن عمر الموظف.
-
حالة وجود خدمة فعلية تساوي 30 عام قبل تاريخ 1 من شهر يناير لعام 2024 بصرف النظر عن تاريخ انتهاء الخدمة.
-
في حالة وجود 20 سنة خدمة فعلية مدرجة تحت بند الأعمال الشاقة بصرف النظر عن العمر.
-
في حالة وجود أسباب صحية بصرف النظر عن عمر الموظف وعدد سنوات الخدمة التي أداها.
شروط استحقاق المرأة للمعاش التقاعدي في الكويت
أما عن شروط استحقاق المرأة للمعاش التقاعدي في الكويت فقد جاءت على النحو التالي:
-
حالة الخدمة لمدة 15 عام عند بلوغ سن 50 سنة.
-
حالة الخدمة لمدة 15 عام مع بلوغ سن 45 عام مع معاش منخفض.
-
حالة الخدمة 30 سنة بصرف النظر عن عمر الموظفة.
-
في حال وجود خدمة فعلية مدرجة تحت بند الأعمال الشاقة بصرف النظر عن تاريخ انتهاء الخدمة.
-
عند وجود ظروف صحية قوية بصرف النظر عن العمر وعدد سنوات الخبرة.
اقرأ أيضا: خطوات الاستعلام عن تأشيرة الكويت بالتفصيل
كيف اطلع حساب التقاعد؟
يمكن احتساب معاش التقاعد للموظفين في الكويت من خلال تحميل تطبيق ذخر واتباع التعليمات الموضحة عليه.
متى استحق التقاعد في الكويت؟
تستحق المرأة الموظفة الحصول على التقاعد بعد تجاوز 30 عام من الخدمة دون شرط محدد للسن.
كم تقاعد العسكري في الكويت؟
حسب مت جاءت عن المادة 22 فإنه يحسب معاش التقاعد للعسكري على اساس 2.5% آخر راتب أساسي مضروبًا في عدد سنوات الخدمة.
