اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص بالسعودية .. هل يحق للموظفة ساعة رضاعة

اجازة المولود يتم تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل وهذا اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهايته، كما تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه سن العامين، وتستحق إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة، يجوز ترقية الموظفة الحاصلة على إجازة رعاية طفل من دون الحاجة لعودتها للعمل طحذاش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

خطوات الحصول على اجازة المولود الموارد البشرية

• يجب أن يتم تقديم طلب لجهة العمل الرسمية من أجل الحصول على اجازة المولود.

  سعر الريال مقابل الجنيه المصري يفاجئ الأسواق المصرية اليوم!

  التعليم السعودي يعلن موعد بدء أطول إجازة صيفية في تاريخ المدارس والجامعات السعودية

• كذلك لا بد من القيام بتحديد الوقت الخاص بالإجازة ويكون بحد أقصى أربعة أسابيع وذلك قبل الولادة، وعدد حوالي 6 أسابيع عقب ولادتها.

• يتم تقديم المستند الصحي الذي يكون مصدق عليه عن طريق جهة عمل المتقدم الرسمية.

• فمن الممكن أن يتم مد الإجازة وذلك في حال كان هذا الطفل مريض أو حتى يعاني من أي إعاقة، وقد تمتد الإجازة لفترة تصل حتى  108 يوم في خلال العام الواحد.

  الأرصاد السعودية تعلن عن صيف ملتهب ودرجات حرارة تتخطى الحدود لأول مرة في تاريخ المملكة - وهذه المناطق الأعلى حرارة

  مطاعم كبيرة تغلق أبوابها نهائيا في السعودية وهذه الاسباب

اقرأ المزيد: ما هو أكبر مول في السعودية 

أهم شروط استحقاق إجازة مولود

​​​​​​وتلك تعتبر من أهم الشروط التي تم وضعها حتى تحصل السيدة الموظفة على إجازة مولود كما  أنه من الممكن أن تتم ترقية الموظفة الحاصلة على إجازة رعاية طفل من دون الحاجة لعودتها للعمل ما يأتي:

• لا بد وأن تحصل هذه الموظفة على الموافقة بشكل رسمي من قبل جهة العمل على تلك اجازة المولود.

  فاجعة مالية لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. 7000 شخص يواجهون الإيقاف الفوري في السعودية

  مفاجأة في أسعار التذاكر .. النقل الجماعي الجديد يكشف المدن المحرومة من رحلات سابتكو من جدة

• يجب أيضاً أن يتم رفع الطلب للجهة المعنية مرفق بكل المستندات المطلوبة من أجل التحقق من مدى استحقاق الإجازة.

• كذلك يكون إجمالي عدد أسابيع إجازة المولود لا يزيد عن حوالي 10 أسابيع إلا بعد تقديم ما يثبت أحقية زيادة المدة. 

اقرأ المزيد:  كيفية تسجيل دخول بلاك بورد الدمام السعودية 

متى تبدأ إجازة المولود؟

ووفقاً لجميع أنظمة الخدمة المدنية، تبلغ مدة اجازة المولود 3 أيام، حيث نصت المادة رقم  153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية على استحقاق الموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له أثناء أسبوع من تاريخ الولادة.

كم شهر اجازة الوضع؟

يتم العمل على تخفيض عدد ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل حوالي ساعة على الأقل وذلك اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.

هل اجازة الوضع ٦ شهور؟

وتضمن التعديل إضافة مادة جديدة إلى القانون، حيث تمنح هذه المادة المرأة العاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وذلك يكون بحسب الأحوال، في حالة كفالتها أو حتى في حالة حضانتها طفلاً عمره أقل من ستة أشهر، يكون ذات الحقوق المتعلقة بالإجازات المقررة.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News