يعتبر الاستعلام عن تغيب عامل داخل دولة الكويت لعام 2024 عبر خدمة أسهل، وهي من أبرز الخدمات الإلكترونية المقدمة من قبل الجهات العامة لجميع القوى العاملة داخل الكويت، لضمان حقوق العاملين، وأيضاً الاعتراض على جميع بلاغات التغيب المنظمة عن طريق صاحب العمل، كما يتواجد وقت محدد من أجل انتهاء الحق الخاص بالاحتجاج لبنفك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الاستعلام عن تغيب عامل
تستطيع الآن الاستعلام عن بلاغ التغيب داخل دولة الكويت 2024 من خلال منصة أسهل، عبر إلحاق العديد من الخطوات التالية:
- في البداية قم بالانتقال إلى النظام المتعلق ب الاستعلام عن تغيب عامل من داخل اللجنة العامة للقوى العاملة بالضغط على هذا الرابط.
- ومن خلال قسم الأدوات، قم بالنقر فوق أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- ثم اختر الخدمات الفردية.
- داخل شعار التبويب سوف تجد خدمة العمل، يتم الضغط على بيانات الخدمة.
- أكبس فوق الخدمات.
- من خلال هذه الخطوة يتم النقر فوق الرابط الخاص بخدمة الطلب من خارج المكتب.
- انقر فوق اللغة المفضلة لديك، والتي ترغب في الاستعلام عنها.
- قم بكتابة الرقم المدني.
- ثم حدد أيقونة الطلب.
- سوف يظهر أمامك الآن النتيجة بشأن استعلام عن تغيب عامل، مع توضيح بيان تفصيلي بالغياب.
إقرأ أيضاً: طريقة الاستعلام عن الرقم المرجعي في الكويت
كيفية الاستعلام عن موظف وافد من خلال رقم الهوية
يتم الآن استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة داخل الكويت، من خلال أحد الطرق التالية:
الاستعلام عبر تطبيق أسهل:
- القيام بتنزيل تطبيق "أسهل" من متجر التطبيقات على أجهزة أندرويد من هنا.
- عبر أجهزة الأيفون.
- سجل دخولك إلى الحساب الحالي الخاص بك، إذا كنت لا تمتلك حساب يمكنك إنشاء حساب جديد.
- بمجرد دخولك إلى الحساب يتم الضغط فوق "الخدمات".
- أكبس فوق الاستعلام عن تغيب عامل.
- يتم إضافة الرقم الخاص بالسجل المدني الخاص بصاحب العمل.
- فيما يلي إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل.
- النقر على "استعلام".
الاستعلام من خلال الاتصال بالهيئة العامة للقوى العاملة:
- الاتصال على الرقم 1801081.
- حدد الخدمة المطلوبة.
- إدخال البيانات المطلوبة.
ما هو قانون التغيب الجديد في الكويت
خلال العام السابق أطلقت اللجنة العامة للقوى العاملة قراراً، يتضمن قائمة قواعد وخطوات إعطاء الإذن بالعمل للموظفين داخل الكويت، حيث يهدف إلى توطيد العلاقة بين صاحب العمل والعامل، وضمان حقوق كلا الطرفين، وبالتالي تشمل أهم أحكام قانون التغيب الجديد ما يلي:
- يلزم على صاحب العمل إبلاغ الهيئة العامة للقوى العاملة عن تغيب العامل خلال فترة 7 أيام من وقت التغيب.
- يسمح لمسؤول العمل إيقاف عقد العمل، في حالة تغيب العامل عن العمل بدون تقديم عذر مسموح لمدة 15 يومًا متتالية أو 30 يومًا متقطعة خلال عام واحد.
- يحق للعامل الطعن في قرار إنهاء عقد العمل أمام وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
متى تبدأ مدة عقوبة التغيب في الكويت؟
عقوبة التغيب في الكويت هي 60 يومًا من تاريخ تقديم الشكوى من قبل صاحب العمل، ما لم يعترض الموظف على البلاغ من خلال الإدارة العامة للموارد البشرية أو من خلال بوابة خدمات العمل على موقعها الإلكتروني، وفي هذه الحالة تبدأ فترة تقرير التغيب من تاريخ انتهاء الصلاحية.
كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
تختلف وسائل إلغاء بلاغ التغيب عن العمل داخل الكويت، طبقًا لمدة التغيب وأسبابه، وفيما يلي بعض الطرق حول إلغاء بلاغ التغيب:
الاتفاق بين صاحب العمل والعامل:
- يسمح لصاحب العمل والعامل القيام بعقد اتفاق لإنهاء بلاغ التغيب.
- يجب أن يتم الاتفاق كتابة وأن يتم إمضائه من قبل الطرفين.
- كما يلزم على مسؤول العمل إرسال الاتفاق إلى الهيئة العامة للقوى العاملة لإلغاء بلاغ التغيب.
تقديم شكوى إلى المؤسسة العامة للقوى العاملة:
- إذا اعتقد الموظف أن تقريرالغياب عن العمل لا أساس له من الصحة، فيمكن تقديم شكوى نيابة عنه إلى وكالة العامة للقوى العاملة.
- يجب على الموظف تقديم مستندات تؤكد أسباب غيابه عن العمل.
- ستقوم هيئة إدارة الموارد البشرية الحكومية بمراجعة الشكوى واتخاذ القرار المناسب.
عقوبة تغيب العامل في الكويت 2024
تختلف عقوبة تغيب العامل في الكويت 2024 وفقًا لفترة التغيب وأسبابه، وتتضمن ما يلي:
- الإنذار الكتابي.
- الاستقطاع من الراتب.
- التوقف عن العمل مؤقتًا.
- إنهاء عقد العمل.
- وفي حال كان التغيب بدون عذر مقبول، فقد يتم ترحيل العامل إلى بلده.
إقرأ أيضاً: الاستعلام عن تأشيرة عمل في الكويت
كيف اعرف تاريخ بلاغ التغيب عن العمل؟
كيفية معرفة تاريخ الإبلاغ عن الغياب عن العمل في دولة الكويت هي واحدة من أهم الطرق لضمان حقوق العمال، ويتم تحديد تاريخ الإبلاغ عن الغياب عن العمل، وفقا لعدة مراحل، من بينها، الدخول إلى البوابة الإلكترونية لموقع الهيئة العامة للقوى العاملة، ثم حدد اللغة المفضلة، أدخل الرقم المدني الموضح على البطاقة المدنية، ثم اختر استعلام، انتظر حتى يتم ظهور النتيجة.
ماذا تفعل إذا كان بلاغ التغيب كيديا؟
إذا تم تقديم بلاغ تغيب كيدي ضدك في الكويت، عليك اتخاذ هذه الخطوات، يتم الاستعلام عن وجود بلاغ تغيب من خلال موقع الهيئة العامة للقوى العاملة، ثم جمع كافة المستندات التي تبرهن على عدم تغيبك عن العمل، فيما يلي قم بمتابعة الشكوى مع إدارة علاقات العمل، إلى أن يتم صدور قرار نهائي.
ما هو التغيب في الكويت؟
التغيب في الكويت هو توقف العامل عن عمله دون تقديم أي عذر أو إذن مسبق من صاحب العمل، حيث حدد قانون العمل في الكويت مدة التغيب بـ 7 أيام متتالية أو 15 يومًا متقطعة خلال 60 يومًا.
