السعودية تحسم تمديد مهلة إعفاء المنشات الصغيرة من المقابل المالي 2024 لعام جديد

إعفاء المنشات الصغيرة
  • كتب بواسطة :

قرار تمديد مهلة الإعفاء الخاص بالمنشآت الصغيرة جاءت من قبل مجلس الوزراء السعودي في إطار دعم العمل في تلك المنشآت، حيث تم تحديد انتهاء مدة الإعفاء في شهر شعبان الجاري، وبعد التساؤلات العديدة عن هذا الأمر حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توضيح تفاصيل الخبر وحقيقته، كما وضحت بدورها بعض الشروط التي يجب توافرها في المنشآت لتفادي دفع المقابل المالي المُحدد جذخلظ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

حقيقة تمديد مهلة الإعفاء للمنشآت الصغيرة

إعفاء المنشات الصغيرة

ضمن أهداف المملكة العربية السعودية للتطور والتقدم، ولتحقيق رؤية ٢٠٣٠ في المملكة تم صدور قرار من مجلس الوزراء السعودي بأن يتم تمديد مهلة الإعفاء الخاصة بالمنشآت الصغيرة لمدة عامًا كاملًا، وكان هذا القرار في تاريخ 6 رجب لعام 1444 وهو يوم صدور القرار بشكل رسمي، وتشمل القرار المنشآت التي تضم عدد 9 عمال مع صاحب المنشأة ومن أقل من ذلك، واستمرت المهلة حتى تاريخ 14 من شعبان الجاري لعام 1445، مما يوضح أن المهلة ستنتهي قريبًا ولم يصدر أي قرار يفيد بتمديد مدة مهلة الإعفاء بشكل رسمي حتى الآن.

الاستعلام عن خدمة إعفاء المنشآت

النظام الرقمي من الأنظمة التي لها إيجابيات عديدة على الدولة والشعب، حيث توفر الوقت والجهد وتسهل الاجراءات القانونية للجميع، ويمكن الاستعلام عن خدمة الإعفاء المالي للمنشآت الصغيرة عبر الإنترنت من خلال التالي:

اقرأ أيضا: بشرى سارة للمقيمين .. الجوازات السعودية تعلن إتاحة تمديد تأشيرة الزيارة للأفراد بهذا الشرط

شروط تطبيق قرار إعفاء المنشآت

إعفاء المنشات الصغيرة

وضحت وزارة الموارد البشرية الشروط التي بتوافرها يتم إعفاء المنشأة للمقابلة المالي، وهذه الشروط هي:

اقرأ أيضا: فرصة لا تعوض .. طريقة تحويل الزيارة العائلية إلى الإقامة الدائمة الآن بهذه الشروط البسيطة في السعودية

مؤسسة صغيرة كم عامل؟

وضحت وزارة الموارد البشرية السعودية بأن قرار تمديد الإعفاء للمنشآت الصغيرة يكون المنشأة التي تضم من العمال عدد 9 وما دون ذلك.

متى ينتهي دعم المقابل المالي للمصانع؟

تم توضيح مدة انتهاء الإعفاء الذي تم طرحه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يكون في ١٥ من مارس للعام ٢٠٢٤.

كيف احصل على اعفاء من المقابل المالي؟

للحصول على الإعفاء من المقابل المالي الذي يتم تطبيقه على المنشآت يجب الالتزام بالشروط الموضحة على موقع الوزارة، من ضمنها أن يكون من الوافدين العاملين شخصين على الأقل.