وضعت المملكة العربية السعودية لائحة تنفيذية للعمل في المنشأت الخاصة بها طبقًا لأحكام الشريعة الإسلامية، والمادة 24 من اللائحة التنفيذية تختص بنظام الإجازات في المملكة مما دفع لبعض لمعرفة نظام تلك الاجازات.
نص المادة 24 من نظام العمل السعودي
تنص المادة الرابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لسير العمل على ما يلي
"تحدد اللائحة قواعد سير العمل وإجراءاته في وحدات التوظيف ونماذج السجلات والإشعارات والأوراق المستخدمة في أعمالها وكذلك جداول تصنيف المهن وفقًا للتصنيف المهني المعتمد وتكون أساس في تنظيم عمليات التوظيف"
شرح المادة 24 من اللائحة التنفيذية
- يوم إجازة العيد الوطني يستحق العامل الحصول عليها وإذا تم مصادفة ذلك اليوم بيوم أجازة أسبوعية فيتم تعويضها بيوم آخر.
- استحقاق العامل داخل المنشأة إجازة عيد الفطر التي تكون قدرها 4 أيام تبدأ من آخر يوم من شهر رمضان المبارك.
- تكون إجازة عيد الأضحى أربعة أيام يستحقها العامل تبدأ من يوم عرفات.
- استحقاق العامل أجر كامل في حالة الإجازة المرضية براتب كامل مع تقديم كافة المُستندات التي تُثبت ذلك.
حالات تعويض الإجازات الرسمية
- إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع أيام الراحة الأسبوعية للعامل يتم تعويضه عنها قبل أيام الإجازات أو بعدها.
- عند تداخل إجازة اليوم الوطني مع أحد أيام العيدين فلا يتم تعويض العامل عن أجر هذا اليوم.
- إذا صادف تداخل إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازات المرضية للعامل يستحق العامل أجره الكامل عن هذه الأيام، فضلًا عن الأجر عن الإجازات المرضية، سواء كانت إجازة مرضية بأجر كامل أو بنصف أجر.
- إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازة السنوية فيتم تمديد الإجازة السنوية للعامل بقدر أيام هذه الإجازات.
- ليس من حق صاحب العمل أن يقوم بنقل أي من العمال لديه أو تغير مكان إقامته دون أن يكون هناك ما يثبت أن العامل موافق على تلك الإجراءات.
- يجب على صاحب العمل إصدار لائحة لتنظيم العمل في مؤسسته وأن تكون هذه اللائحة خاضعة لقوانين العمل المفروضة في المملكة العربية السعودية.
- عدد ساعات العمل اللازمة لعُمال النظافة 6 ساعات فقط ويجب ألا يستمر ذلك العمل عن المُدة المطلوبة.
- تحديد ساعات العمل الفعلية وتكون 10 ساعات في حالة الأعمال التي يكون فيها العمل غير متواصل وفي شهر رمضان المبارك يتم تخفيضها لتكون 8 ساعات مع ترك أوقات لأداء الصلاة.
- تخصيص وقت قدره نص ساعة لإنجاز الأعمال التجهيزية والتكميلية لكل واحدة منهم ربع ساعة.
- عدد ساعات العمل الخاصة بأعمال الحراسة والأمن على المنشأت تكون اثنا عشر ساعة يوميًا ويتم تقليل تلك الساعات في شهر رمضان لتصبح 10 ساعات فقط.
اللائحة التنفيذية للمادة 24 من نظام العمل السعودي ضمنت حق العامل في أي منشأة التي يعمل بها مع ضمان استحقاق إجازته الرسمية دون الخصم من الراتب الخاص به.
