ثورة في سوق العمل السعودي .. تأشيرة بدون كفيل لأول مرة في تاريخ المملكة لهذه الفئات

تأشيرة عمل بدون كفيل

أعلنت المملكة العربية السعودية عن تحديثات جوهرية في نظام تأشيرات العمل، حيث أصبح بالإمكان إصدار تأشيرة عمل للوافدين دون الحاجة إلى كفيل مباشر، وهي مبادرة تهدف إلى تعزيز مرونة سوق العمل وتوفير بيئة جاذبة للكفاءات المهنية من مختلف دول العالم وتشقت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

مميزات تأشيرة عمل بدون كفيل 1446هـ

تعتبر هذه التأشيرة إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية، وتتضمن مجموعة من الامتيازات النوعية للوافدين:

  • الانتقال بين الوظائف دون الحاجة لموافقة الكفيل السابق.
  • إصدار وتجديد تصاريح العمل والإقامة إلكترونيًا.
  • حرية التنقل المهني داخل المملكة ضمن أطر قانونية واضحة.
  • إمكانية إنهاء التعاقد من طرف العامل وفقًا لضوابط النظام.
  • تعزيز الشفافية وحماية حقوق العاملين الوافدين.

كيفية التقديم على التأشيرة بدون كفيل

أتاحت المملكة للوافدين التقديم على التأشيرة الجديدة عبر منصات إلكترونية معتمدة، وفيما يلي خطوات التقديم المباشر:

  1. الدخول إلى منصة قوى أو موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. إنشاء حساب مستخدم جديد وملء البيانات الشخصية.
  3. اختيار نوع التأشيرة: مهنية أو حرة حسب المؤهل والتخصص.
  4. رفع الوثائق المطلوبة (جواز السفر، المؤهلات، الشهادات).
  5. سداد الرسوم إلكترونيًا عبر وسائل الدفع المتاحة.
  6. انتظار الموافقة واستلام التأشيرة على البريد الإلكتروني.

شروط الحصول على تأشيرة عمل بدون كفيل

لضمان قبول الطلب، حددت الجهات المعنية عدة معايير وشروط يجب توفرها في المتقدم، وهي كالتالي:

  • أن يكون عمر المتقدم بين 21 و55 سنة.
  • امتلاك شهادة مهنية أو جامعية معتمدة في السعودية.
  • خلو السجل الجنائي من الجرائم أو القضايا المخلة بالشرف.
  • تقديم تقرير طبي حديث يثبت سلامة المتقدم من الأمراض المعدية.
  • استكمال كافة الفحوصات والرسوم النظامية.