شروط استقدام عاملة منزلية من الفلبين إلى السعودية 1445

شروط استقدام عاملة منزلية من الفلبين إلى السعودية 1445
  • كتب بواسطة :
توفر العديد من شركات استقدام العمالة من الخارج عمالة فلبينية للعمل في المنازل، وقد زادت نسبة الطلب على الخادمات الفلبينيات نظرًا لمميزاتها، فما هي شروط استقدامهم؟ وكم رواتبهم؟

ضوابط استقدام عاملة منزلية من الفلبين إلى السعودية

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية بالتعاون مع وزارة دولة الفلبين الموجودة بالمملكة على تسهيل استقدام العاملة من الفلبين؛ لشغل وظائف عديدة أهمها وظائف الخادمات والعاملات في المنازل وقد حددت الوزارة بعض الشروط الواجب توافرها قبل الاستقدام.
  • ضرورة وجود زوجين في البيت الطالب لعمالة فلبينيَّة.
  • إذا لم يتوفر الزوجين يكون موجود زوج أو زوجة من كبار السن (فوق ال 70عام).
  • أن يتم اختيار صيغة للوظيفة من بين هذه المسميات (عامل/ة، سفرجي/ة، مربية أطفال، طباخ/ة، ممرض/ة، وغيرها.....).
  • أن يفتح صاحب العمل حساب بنكي خاص بالعاملة لتحصل على راتبها من خلاله.
  • يجب على المتقدم أن يكون لديه حساب على منصة أبشر.
  • يجب على المتقدم أن يكون لديه حساب في أحد بنوك المملكة.
  • في حالة حدوث مشاكل مع الخادمة تكون الهيئات المختصة وسيطًا بينهم.
اقرأ أيضًا: رأيكم في العاملات من فيتنام

شروط التعاقد مع خادمة فلبينيَّة

يجب أن يشمل العقد بعض البنود التي تحفظ حقوق الطرفين وبالأخص الخادمة المُتغربة، كما أنه المستند الذي يُلزم الخادمة بالراتب وساعات العمل وغيرها من البنود ويجب أن تتوافر فيه بعض التفاصيل الأساسية.

بنود التعاقد مع الخادمة الفلبينية

  • تاريخ بدء العمل: يحفظ حق الخادمة في معرفة مدة العمل بدقة.
  • مدة الخدمة المتفق عليها: على الخادمة الالتزام بالمدة المحددة للعمل، ولصاحب العمل الحق في تجديد العقد أو لا.
  • الراتب: يتم تحديد الراتب والبدلات والحوافز بالاتفاق بين الطرفين، ويعتد بهذا الاتفاق في المحاكم، في حالة تخلف صاحب العمل عن سداد الراتب.
  • حقوق الاجازة الخاصة بالخادمة: يتم تحديد عدد الإجازات خلال مدة الخدمة وتحديد مدة كل إجازة.
  • حقوق وواجبات صاحب العمل: يضع صاحب العمل في هذا البند كل المهام المراد تنفيذها من قبل الخادمة وعلى الخادمة الالتزام بها وفق العقد.
  • سياسة إنهاء العقود: يتم الاتفاق على صيغة لإنهاء التعاقد حتى يضمن للخادمة عدم تعرضها للطرد في أي وقت.

أسعار استقدام خادمة من الفلبين

  • أسعار الاستقدام عن طريق وزارة العمل: لم تذكر وزارة العمل تحديدًا سعر استقدام من الفلبين مع إتاحة الخدمة في ذلك، لكن السعر لا يختلف كثيرًا عن سعر استقدام العمالة من بنجلاديش أو أوغندا.
  • أسعار الاستقدام عن طريق مكاتب الاستقدام: توفر مكاتب الاستقدام فرصة استقدام عمالة من الفلبين بأسعار تتراوح بين 11250 إلى 12250.
اقرأ أيضًا: أرقام دلالات شغالات بالرياض 2023

مكاتب استقدام عمالة فلبينيَّة للمملكة

1- روافد نجد للاستقدام

واحد من أفضل مكاتب الاستقدام في الرياض، يوفر مكتب روافد نجد خدمة استقدام العمالة المنزلية في خلال فترة لا تتعدى ال 45 يومًا ستصل لك عاملتك حتى باب المنزل.

2- شركة سند للخدمات المساندة

تعمل شركة سند على توفير الكوادر البشرية المتخصصة من داخل وخارج المملكة، حتى تصبح أفضل شركة في هذا المجال.

3- شركة امداد للموارد البشرية

تتميز شركة إمداد بتخصصها في جميع تخصصات العمالة لتستطيع خدمة مختلف القطاعات: (الضيافة، الخدمات الطبية، النقل، المطاعم والمقاهي، الخدمات اللوجستية، وغيرها...).

4- شركة الصدارة للاستقدام

من أقدم شركات الاستقدام في الطائف، توفّر كافة الأيدي العاملة أو التأجير من جميع الدول المصرح لها من مكتب العمل السعودي.

5- بلوفو للتوظيف " Bloovo "

تضمن لك شركة بلوفو للتوظيف باختيار الخادمة المطابقة للمواصفات المطلوبة؛ لأن الشركة تعتمد في بحثها على نظام الذكاء الاصطناعي، والذي يحتوي على خوارزميات تعلم ذاتية متطورة وذكية بما يكفي لمطابقة المرشحين للوظائف بأسرع طريقة ممكنة.

6- منصة عمالة

دور المنصة هو ربط صاحب العمل بالعمالة ومكاتب الاستقدام، وتسعى بذلك تحسين مستقبل الاستقدام وتوفير كافة متطلبات سوق العمل.

مميزات الخادمة الفلبينيِّة

1- الخادمة الفلبينيَّة محل ثقة

من أهم الصفات الموجودة في الخادمة الفلبينية أنها محل ثقة، فهي مسئولة عن المنزل بشكل عام، وقد تترك لساعات طويلة وحيدة في المنزل، لذلك ينصح في بداية تعاقدك مع الخادمة مراقبة أفعالها بدقة حتى تتأكد أنه يمكن الوثوق بها.

2- اهتمامها بالتفاصيل

يتنوع عمل الخادمة في المنزل من تنظيف وترتيب ورعاية أطفال أو رعاية كبار سن وطهي الطعام للأسرة،... وغيرها من المهام، لذلك يجب أن تكون على قدر كافي من التركيز والاهتمام بالتفاصيل، وهذا تمامًا ما تقوم به الخادمة الفلبينيَّة.

3- العمل الجاد

الأعمال المنزلية ليست بالمهمة السهلة، ولا تحتاج أبدًا إلى خادمة كسولة تتراكم عليها المهام، حتى تفقد الميزة التي جاءت من أجلها، ولوحظ أن الخادمة الفلبينيَّة من أكفأ العاملات في هذا الشأن.

4- اللغة والتواصل

من مميزات الخادمة الفلبينيَّة قدرتها الكبيرة على التحدث باللغة الإنجليزية، بجانب لغتها الأم، بالإضافة إلى أن كثير منهن يتعلمن بعض المصطلحات العربية بسرعة.

5- الخادمة الفلبينيَّة ودودة

كثيرًا ما تجد الخادمة الفلبينيَّة مبتسمة، فإذا شعرت الخادمة الفلبينيَّة بالراحة وعدم الخوف ظهرت بشخصيتها المرحة.

6- معرفتها الذوق العام

أهم ما يميز الخادمة الفلبينيَّة هو لباقتها في التعامل مع الضيوف وابتساماتها الجميلة أمام الجميع بما فيهم أصحاب العمل.

7- سرعة الاندماج

من مميزات الخادمة الفلبينية أيضًا سرعة تأقلمها وتعودها على أصحاب العمل، ويساهم في ذلك أصحاب العمل أنفسهم بأن يتعاملوا معها بإحسان.

عيوب الخادمة الفلبينية

بالرغم من المميزات العديدة للخادمة الفلبينيَّة إلا أن راتبها مرتفع كثيرًا، فقد يكون من الصعب توفيره كُل شهر، مُقارنةً بالعاملات من الدول الأخرى. اقرأ أيضًا: شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة

حقوق الخادمة الفلبينيَّة

حتى يتم استقدام خادمة فلبينية يجب توافر مناخ مناسب لتعيش فيه حتى تقوم بعملها على أكمل وجه، كما يجب احترام حقوق الخادمة، والحِرص على توفير لها الجو المناسب للعمل.

1- المعاملة الحسنة

  • أن يتم التعامل معها بأسلوب يحفظ لها كرامتها ولا يحط من قدرها.
  • عدم إعطاء الأوامر بأسلوب مهين بالطبع عدم التنمر عليها بأي شكل من الأشكال لأن التنمر جريمة يعاقب عليها القانون.

2- توفير لها الطعام

وفق قانون التوظيف الخاص بالمملكة العربية السعودية، يجب على صاحب العمل توفير كمية طعام وعدد وجبات كافية للعمل المقيم في منزل صاحب العمل. كما يجب أن تكون نوعية الطعام على مستوى جودة عالي، ويراعى في ذلك طبيعة أكل الخادمة، ويجب تحديد إذا ما كانت قيمة الطعام مخصومة من الراتب أو لا.

3- السكن الواجب توفيره للخادمة

يجب على صاحب العمل توفير مساحة كافية تستطيع فيها الخادمة ضمان الخصوصية والراحة، ويفضل توفير غرفة منفصلة لها إذا كان ذلك متاحًا.

4- الالتزام بإجازات الخادمة

الخادمة الفلبينيَّة هي عاملة مغتربة عن بلدها في النهاية، ومن أهم حقوقها عدم منعها من الرجوع لأهلها في الإجازات المتفق عليها في العقد ويتضمن، كما يجب احترام الأمور القهرية، مثل: وفاة أحد أفراد أسرة الخادمة أو غيرها من الظروف التي يجب تقديرها. تبحث الكثير من النساء بالمملكة عن الخادمة المثالية، ولا نستطيع القول بأن الخادمة الفلبينيِّة هي خادمة مثالية لكنها إلى حد كبير تمتاز بالاحترافية المطلوبة.