لا يظهر عقدي قوي.. حالات عدم ظهور العقد في قوى وطريقة التسجيل 1445

لا يظهر عقدي قوي.. حالات عدم ظهور العقد في قوى وطريقة التسجيل 1445
  • كتب بواسطة :
تعتبر منصة قوى واحدة من المواقع التى توفر العديد من الخدمات ومن أهم الخدمات التي توفرها خدمة إدارة العقود وتوثيقها وذلك من خلال موقع وزارة الموارد البشرية حيث تهدف خدمة العقود وتوثيقها على توفير البيئة المناسبة لعمل الموظف التي تساعد على استقراره كما تهدف إلى تقليل القضايا العمالية وتأكيد كافة البيانات بالإضافة إلى حفظ الحقوق الخاصة بذوي العلاقة التعاقدية وإلزام المنشآت باتباع كافة القوانين وارتفع الإنتاج وجاءت كل تلك الأهداف لما حددته وزارة الموارد البشرية.

منصة قوى للأفراد

تقوم منصة قوي بتوفير العديد من الخدمات كما تقوم بتوفير ملف يحتوي على كافة المعلومات المهنية الخاصة بالمواطنين والمقيم وتوفر الحصول على العديد من الخدمات منها:
  • المؤهل التعليمي.
  • سجل وظيفي موثق بالقطاع الخاص.
  • بيانات رخص العمل للوافدين.
  • كما يمكنك مشاركة الملف الخاص بالموظف مع المسئول الخاص بالموارد البشرية.
  • الحصول على جميع البيانات المتعلقة بالخبرات المهنية والأعمال التطوعية وأدوات المساعدة في إدارة الدورات والمتطلبات .
  • الحصول على السجل الزمني الخاص بكافة أحداث الموظف.

طريقة التسجيل في منصة قوي

لكي يتم ظهور العقد في منصة قوى بالإضافة إلى توثيقه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  • قم بالدخول على موقع قوى.
  • قم بتحديد الخدمات الإلكترونية.
  • قم بالنقر على زر إدارة وتوثيق العقود.
  • قم بإدخال كافة البيانات الخاصة بالمنشأة.
  • قم بتسجيل كافة بيانات الموظف المطلوبة.
  •  كتابة رقم الهوية وتاريخ الميلاد طبقا للتقويم الهجري في حالة أن الشخص سعودي الجنسية.
  • تسجيل العديد طرق التواصل مع الموظف.
  • تسجيل كافة البيانات المتعلقة بعقد العمل.
  • قم بمراجعة الطلب ثم بعدها قم بإرساله.
  • يقوم الموظف بالدخول على حسابه الخاص والاطلاع على العقد.
  • يتم بعدها قبول العقد أو رفضه وعند قبول الطلب يتم توثيقها من وزارة الموارد البشرية.

حالات عدم ظهور العقد في قوى

هناك احتمالية أن لا يتم ظهور العقد ويحدث ذلك في حالة انتهائه لذلك عليك بإنشاء عقد جديد متوافق للشروط المحددة لإنشاء عقد جديد والتي تتمثل في:
  • يجب امتلاك حساب آيبان ليتم إنشاء عقد ببطاقة الروابط.
  • وجود رقم الإقامة ليتم إنشاء عقد رقم الحدود.
  • غياب العامل عن العمل داخل أنظمة وقواعد وزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية.
  • القيام بإنهاء العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.