تفاصيل نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية 1445 عبر وزارة العمل

تفاصيل نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية 1445 عبر وزارة العمل
  • كتب بواسطة :
يعتبر نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية النموذج الرسمي كما أنه معتمد عن طريق وزارة العمل في المملكة العربية السعودية لكي يقوم بتأكيد العامل الي حصوله علي كافة الحقوق المالية المستحقة كما أن هذا النموذج يقوم بتوفير بعض الشروط لكي يتم القبول في وزارة العمل.

نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية

يعتبر نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية مستند يقوم صاحب العمل أو المؤسسة بإصداره وبعدها يقوم العامل بتقديمه للتوقيع أمام المبلغ الذي كان يتقاضاه شهريا حتى تضمن المؤسسة بأنها قامت على توفير الراتب شهريا دون أي توقف أو منعه من راتبه وتهتم وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بهذا الأمر سواء للعاملين في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي ويجب أن يتم تقديم هذا النموذج باللغة العربية واللغة الإنجليزية معا تحديدا إذا كان العامل أجنبي، ويمكن الحصول على النموذج بصيغة pdf من هنا.

الشروط المطلوبة لاستلام رواتب العمالة المنزلية

هناك العديد من الشروط المطلوبة لاستلام الرواتب الخاصة بالعمالة المنزلية كما يجب لهذه الشروط أن يتم مراعاتها في نموذج الرواتب المنزلية وهي:
  • يجب عليك أن تتأكد من دقة وصحة المعلومات المسجلة في النموذج.
  • من اللازم أن يكون توقيع العامل موجود في المستند.
  • أيضا يجب أن يتم توفير التواريخ لكي يتم توقيعه وتحرير المستند.
  •  كتابة القيمة المالية الشهرية للرواتب بدقة.
  • من اللازم أن يكون مكتوب رؤوس البيانات وبشرط اللغة العربية ومعها اللغة الانجليزية.
  • عليك أن تراعي هذه الشروط الأساسية والمهمه لكي يتم ملئ نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية لكي يضمن للقبول فيه من قبل وزارة العدل.

البيانات المطلوبة في نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية

يتضمن النموذج العديد من البيانات المطلوبة ويجب أن يتم كتابتها وهي:
  • كافة البيانات الخاصة بالمنشأة.
  • السجل التجاري لمؤسسة العمل.
  • العديد من البيانات الشخصية منها الاسم والجنسية.
  • التاريخ الخاص ببداية العمل.
  • موعد إنتهاء عقد العمل.
  • مقدار الراتب الشهري الذي كان العامل يتقاضاه من صاحب العمل أو المؤسسة طوال فترة عمله.
  • قيام الطرفين بالتوقيع للتأكد من صحة البيانات المدونة داخل النموذج.
  • ختم النموذج بالختم الخاص بالمؤسسة.