عاجل السعودية تعلن إعفاء هذه المؤسسات من دفع المقابل المالي لرخص العمل .. وزارة الموارد البشرية توضح

إعفاء المنشات الصغيرة من المقابل المادي
  • كتب بواسطة :

تقدم وزارة الموارد البشرية في المملكة العديد من الخدمات للأفراد والمؤسسات السعودية من أجل توفير الراحة والرفاهية للمواطنين من أجل تحقيق رؤية للمملكة 2030، ولهذا وضعت عدة شروط لحصول المؤسسات الصغيرة على إعفاء من سروم رخص العمل عبشيث بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

إعفاء المؤسسات الصغيرة من دفع المقابل المالي لرخص العمل

إعفاء المنشات الصغيرة من المقابل المادي

جاء استفسار إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بخصوص إعفاء المؤسسات الصغيرة من دفع المقابل المالي الخاص برخص العمل.

وكان الرد من جانب الوزارة أنه يتم إعفاء المؤسسة من دفع المقابل المالي الخاص باثنين من الوافدين في حالة كان المالك متفرغ للعمل بها وتم تسجيله في مؤسسة التأمينات الاجتماعية، بينما يتم الإعفاء عن أربع وافدين في حالة كان مالكها متفرغا للعمل بها ومعه عامل سعودي.

اقرأ أيضا: وظائف خالية في وزارة الطاقة السعودية .. تعرف على التخصصات وطريقة التقديم من هنا

مهلة إعفاء المؤسسات الصغيرة من دفع المقابل المالي لرخص العمل

إعفاء المنشات الصغيرة من المقابل المادي

المؤسسات الصغيرة التي يكون إجمالي العاملين فيها أقل من تسعة عمال يتم إنهاء مهلة إعفاء المؤسسة في منتصف شهر شعبان القادم وذلك بعد التمديد لعام، وأشارت الوزارة أن القرار الخاص بمجلس الوزراء في هذا الشأن يهدف إلى دعم استمرارية المؤسسات الصغيرة.

مدة استمرار إعفاء المؤسسات الصغيرة من المقابل المالي لرخص العمل

أوضحت الوزارة أن الإعفاء يستمر لمدة عام واحد، ويشمل هذا الإعفاء المؤسسات التي يبلغ عدد العاملين فيها بمن فيهم المالك الخاص بالمنشأة أقل من 9 عمال، ويجب أن يكون مالكها مسجلا في التأمينات ومتفرغ للعمل بها.

كما أشارت الوزارة إلى أن العاملين الذين يتم إعفائهم من الرسوم عددهم اثنان في حالة كان المالك مسجلا في مؤسسة التأمينات ومتفرغ للعمل، وعددهم أربعة وافدين في حالة كان المالك موظف سعودي ومسجل في مؤسسة التأمينات.

اقرأ أيضا: موعد صرف التاهيل الشامل 1445 في السعودية لكل شهر والشروط المطلوبة

كم رسوم كرت العمل في السعودية؟

يقوم صاحب العمل بدفع 100 ريال بشكل سنوي لكل موظف في المؤسسة الخاصة به، وكذلك يقوم بدفع 700 ريال بشكل شهري لكل موظف وافد لا يزيد عن عدد الموظفين السعوديين في المؤسسة، ويقوم بدفع 800 ريال بشكل شهري للموظفين الغير سعوديين الذين يزيدون عن عدد الموظفين السعوديين في المؤسسة.

ما فائدة الرخص في سوق العمل السعودي؟

تعتبر رخصة العمل في المملكة بمثابة الموافقة الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على السماح للموظفين في المؤسسة من الوافدين بممارسة العمل في السوق السعودي.

وفي حالة إصدار رخصة العمل تستطيع المملكة أن تقوم بعمل حصر لعدد العمالة الوافدة إلى أراضيها ومتابعة تحركاتهم وكذلك الجهات التي يعملون بها.

كم رسوم تجديد الإقامة 3 شهور؟

تبلغ رسوم  تجديد الإقامة للموظفين في القطاع الحكومي 700 ريال.