حالات استحقاق إجازة الوفاة
تم تعديل نص الإجازات في القانون السعودي بعد أن كان ينص على إجازة لمدة 3 أيام لأقارب الدرجة الأولى وإجازة يوم واحد لأقارب الدرجة الثالثة، ولكن تم تعديل ذلك القانون وفقًا لدرجات القرابة.- أتاح نظام العمل السعودي إجازة الوفاة لمدة خمسة أيام متتالية على أن تبدأ إجازة الوفاة من يوم الوفاة أو يوم الدفن حتى خامس أيام العزاء.
- المرأة العاملة غير المُسلمة في حالة وفاة زوجها لها الحق في الإجازة لمدة خمسة عشر يومًا وتكون تلك الإجازة مدفوعة الأجر.
- المرأة العاملة التي يتوفى زوجها لها الحق في أن تحصل على إجازة لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام طبقًا لحالة العدة التي وضعها الدين الإسلامي وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر.
- إذا كانت حامل خلال تلك الفترة فالإجازة تمتد حتى موعد ولادتها.
- في حالة وفاة العم لا يصلح للعامل في القطاع الحكومي الحصول على إجازة، حيث إن يعتبر العم من الدرجة الرابعة في القرابة والاجازة مسموحة حتى الدرجة الثالثة فقط.
- في حالة وفاة الجد أو الجدة يتم استحقاق العامل على إجازة قدرها خمسة أيام، فهم من أقارب الدرجة الأولى.
الإجازات الرسمية في نظام العمل السعودي
- إجازة يوم التأسيس الموافق 22 من فبراير كل عام.
- يوم العلم السعودي الموافق 11 من مارس سنويًا.
- عيد الفطر المُبارك وهي أربعة أيام.
- عيد الأضحى المُبارك وتبدأ من يوم عرفات وحتى أربعة أيام.
قرارات كويتية مفاجئة تجبر آلاف المقيمين العرب على المغادرة خلال أيام لهذه الأسباب!
