نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد هو عملية تتكرر كل شهر أو ربع سنة أو سنة لتقييم مدى إسهام الموظف في تحقيق أهداف العمل والشركة، ويمكن أن يفيد المديرين في معرفة نقاط ضعف الموظفين وإيجاد حلول جديدة لفرص التدريب لزيادة إنتاجية مكان العمل، ويُشكل نموذج تقييم الأداء الوظيفي أيضًا أداة موضوعية للمشرفين والعمال لإعطاء الملاحظات واستقبالها، وقد يستعمله المديرون أيضًا لبرهنة تعديلات التعويض أو المكافآت أو حتى قرارات الإنهاء خسزقم بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد
التعليم السعودي يعلن موعد بدء أطول إجازة صيفية في تاريخ المدارس والجامعات السعودية
أسعار الذهب في السعودية اليوم تُفاجئ الجميع.. ماذا يحدث في الأسواق؟
نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد هو نموذج تقييم أداء الموظف الذي يستعمله مديرو الأفراد وفرق الموارد البشرية لتحليل أداء الموظفين ومراقبته.
ويفيد في تقييم إسهامات وإنجازات الموظفين ضمن فترة زمنية محددة، ويوفر نموذج تقويم الأداء الوظيفي الجديد الجيد وعملية التقييم الفرصة لمقارنة الفرق والأقسام لتحديد فرص التطوير الوظيفي للموظفين ومجالات التحسين.
إقرأ أيضا: تحذير .. غرامة مالية 30 مليون ريال سعودي والسجن 10 سنوات لمرتكبي هذه المخالفة في السعودية.
جحيم الصيف يبدأ مبكرا .. الحصيني يحذر - الحرارة تكسر حاجز الـ50 في هذه المناطق خلال فترة العيد
سعر الريال مقابل الجنيه المصري يفاجئ الأسواق المصرية اليوم!
تقييم الأداء الوظيفي الجديد excel
تتنوع أنواع التقييم حسب المعايير التنظيمية، حيث يساعد ذلك في تقييم أداء الموظف للترقيات الوظيفية المحتملة، وإنها حوار مكتوب موضوعي حول إنتاجية الموظف، والملاحظات، والحضور، وجودة العمل، وهذه بعض العناصر التي يجب إدراجها عند ملء نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد:
- الأهداف: تحديد الإنجازات والمؤشرات على مدار العام فيما يتعلق بالأهداف السنوية التي تم تحديدها مع المدير في الدورة السابقة.
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): والتي تشمل الإنجازات الرئيسية والتحسينات الاستراتيجية التي تم إنجازها خلال دورة مراجعة الأداء.
- الإجراءات التأديبية: لا تشمل تقييمات الموظفين الأداء الوظيفي فقط، بل تشمل أيضًا الإجراءات التأديبية مثل تقديم خطاب تنبيه للموظف.
- الخطط المستقبلية: التذكير بالدورات أو المهارات الإضافية التي من شأنها أن تساعد الموظفين على تحقيق أهداف أخرى لتطوير الأداء الحالي.
إقرأ أيضا: آخر تحديثات في أسعار الريال السعودى مقابل الجنيه المصري اليوم بالسوق السوداء .. كم وصل اليوم.
بسبب مخالفة .. الداخلية السعودية تعلن أكبر حملة قبض وترحيل للوافدين
الأرصاد تعلن حالة الطوارئ .. عاصفة تاريخية تضرب السعودية وهذه المناطق الأكثر تضرراً
ماذا اكتب في تقييم الاداء الوظيفي؟
لتقييم أداء الموظف بشكل جيد، يجب أن تستند إلى أمثلة واقعية وملموسة عن كيفية أدائه لواجباته الوظيفية، مثل: ما إذا كان الموظف قد أنجز المهام المطلوبة منه وفقا لما هو محدد في وصف الوظيفة، وما هي نسبة تحقيقه للأهداف التي تم تحديدها له. كيف كانت جودة ودقة عمله.
ما الفرق بين ادارة الاداء و تقييم الاداء؟
الموارد البشرية هي الجهة المسؤولة عن تقييم الأداء في الشركة، أما إدارة الأداء فهي مهمة تقع على عاتق المديرين الذين يديرون الشركة.
هل الغياب بعذر طبي يؤثر على الاداء الوظيفي؟
سيكون للغياب المتكرر تأثير سلبي على باقي عناصر الأداء الوظيفي وسيجعل المعلم يفقد في تلك العناصر (مثل التأخر في تغطية المنهج وإجراء التقييم والمشاركة في الأنشطة).
كارثة جوية تهدد بإغراق 12 دولة من ضمنها السعودية والإمارات تستمر لمدة 10 ايام .. تبدأ هذا التاريخ
دعم مجاني من الحكومة .. احصل على 1000 ريال لتركيب مكيف جديد قبل الصيف بهذه الطريقة في السعودية
عاجل ورسميًا .. التعليم السعودي يكشف موعد الاختبارات النهائية للفصل الثالث وهذه مفاجأة للطلاب
قفزة تاريخية في سعر الذهب بالسعودية.. هل حان وقت البيع أم الشراء؟
إنذار رسمي من السعودية .. حظر شامل على وافدي 3 جنسيات - والرقابة تبدأ التنفيذ فورا
ابتداءً من اليوم .. المهندسين في السعودية على موعد مع مرحلة ذهبية لم يعهدوها من قبل
رعب جوي قادم .. عاصفة تاريخية تضرب السعودية وتحذيرات صارخة من الأرصاد
تحذيرات عاجلة .. برد قطبي قارس يجتاح السعودية - استعدوا لصقيع غير مسبوق
قرار ملكي بإلغاء سعودة 13 مهنة وفتح الباب للعمالة الأجنبية للعمل في هذه المهن في السعودية
عيدية غير متوقعة .. صرف دعم إضافي في يونيو ضمن حساب المواطن لهذه الفئات بمناسبة العيد
السعودية تعلن عن اطلاق مبادرة كبيرة لدعم المكيفات تبدأ الآن وهذه طريقة التقديم قبل بداية فصل الصيف
عيدية خرافية للمتقاعدين في السعودية .. زيادة استثنائية في الرواتب قبل عيد الأضحى بأيام
رسميا .. المملكة تعلن إعفاء آلاف الوافدين من المقابل المالي - القرار يدخل حيز التنفيذ
لحظة تاريخية .. السعودية تنهي نظام الكفالة رسميا وتبدأ تنفيذ المادة 61 - الحرية تبدأ اليوم
